Master Class Ergonomia Cognitiva

Descrição

Ergonomia cognitiva

DEFINIÇÃO:

É a área da Ergonomia que estuda a resposta emocional e mental que o trabalhador dá diante da solicitação de atividades que requerem esforço mental, raciocínio e concentração.

OBJETIVO DO CURSO:

O curso busca apresentar as principais ferramentas de ergonomia cognitiva, importância e abrangências da saúde ocupacional. Com o objetivo de ensinar na prática os principais métodos para atuação e programas de saúde do trabalhador em empresas, clínicas privadas e serviço público. Abordar as principais doenças ocupacionais e mecanismos de prevenção, bem como noções de ergonomia e fisiologia do trabalho.

O curso Masterclass de Ergonomia Cognitiva é uma jornada imersiva projetada para profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos e habilidades na otimização de ambientes de trabalho, focando no bem-estar cognitivo e na eficiência humana.

Estudaremos sobre os conceitos-chave da ergonomia cognitiva, incluindo a atenção, concentração, raciocínio, memória e resposta motora. Exploramos como o entendimento desses processos cognitivos pode levar a um ambiente de trabalho mais saudável.

PÚBLICO ALVO: Ergonomistas, Fisioterapeutas, Psicólogos do Trabalho,  Engenheiros de Segurança, Medicos do Trabalho e demais profissionais da área.

TEMAS ABORDADOS:

- Introdução à Ergonomia Cognitiva: conceitos e fundamentos

- Ergonomia Cognitiva no mundo

- Fisiologia mental do Trabalho

- Memória, atenção, percepção e tomada de decisão

- Repercussões da sobrecarga mental

- Fatores de risco cognitivos

- Análise da carga mental de trabalho

- Intervenção Ergonômica

Ferramentas que serão ensinadas: 

Serão ensinadas as principais ferramentas para análise do risco , tais como:

ECO: Avalia exigências cognitivas no enfrentamento de situações estressantes no trabalho.

SQR 20: Avalia a probabilidade de ocorrência de distúrbios emocionais e sobrecarga mental.

MOS.SSS: Avalia a percepção do trabalhador em relação ao nível de apoio social para enfrentamento dos desafios diários.

NASA TLX: Avalia exigências cognitivas e a carga mental de trabalho de forma multidimensional.

ESCALA DE ESTRESE: Avalia o nível de estresse no trabalho, baseado no modelo “demanda-controle” (Job Stress Scale) de Karasek.

ECTF: Avalia a percepção do trabalhador em relação à interferência negativa do trabalho em sua vida pessoal.

EFAL: Avalia os fatores e causas mais frequentes que podem motivar o absenteísmo.

ERI: Avalia o nível de satisfação e comprometimento do trabalhador com seu trabalho.

MAC.Q: Avalia a capacidade do trabalhador em executar atividades que exigem memorização constante.

WSQ S20/23: Avalia a satisfação do trabalhador, apresenta pontuação para cada fator e uma média geral.

HSE IT: Avalia exigências psicossociais e de estresse.

MPF: Avalia exigências cognitivas e psicossociais.

A aula será recheada com exemplos de casos práticos. Possui uma carga horária total de 8 horas (aulas online ao vivo) além de aulas assíncronas pré-gravadas na plataforma).

Ao concluir este curso, os participantes estarão equipados com um profundo entendimento de como a ergonomia cognitiva pode ser aplicada para criar ambientes de trabalho mais seguros, eficientes e confortáveis, melhorando significativamente a interação humana com sistemas e tecnologias.

DATA

24 e 25 de Maio de 2024

Sexta das 19h00 às 23h00

Sábado das 08h00 às 12h00

INVESTIMENTO

1º LOTE – R$ 599,00 (ATÉ 09/05/2024)

2º LOTE - R$ 708,00 (ATÉ 23/05/2024)

Pode ser dividido em até 3x no cartão ou pagamento à vista no boleto, cartão ou PIX com 5% de desconto.